Pracovní úraz a náhrada mzdy: Ušlý výdělek můžete žádat i po skončení pracovního poměru
Odškodnění náhrady ztráty na výdělku po dobu pracovní neschopnosti (obecně označované jako ušlý výdělek) představuje nejčastěji uplatňovanou náhradu po pracovním úraze. Může zaměstnavatel podmiňovat proplacení odškodnění ušlého výdělku trváním pracovního poměru?
