Publikováno: 10. 1. 2019 | rubrika: Odškodnění pracovního úrazu, Z praxe
Bolestí se rozumí tělesné a duševní strádání způsobené poškozením zdraví pracovním úrazem, včetně stresu, obtíží a psychických symptomů obvykle doprovázejících poškození zdraví a léčením a odstraňováním následků poškození zdraví, včetně komplikací vzniklých v přímé příčinné souvislosti s pracovním úrazem.
Publikováno: 17. 12. 2018 | rubrika: Odškodnění pracovního úrazu, Z praxe
Výpadek příjmu je nejčastějším následkem pracovního úrazu, což pro zaměstnance představuje negativní dopady do jeho sociálního života. Stanovuje zákoník práce ustanovení pro ochranu takto poškozeného zaměstnance?
Publikováno: 9. 11. 2018 | rubrika: Odškodnění pracovního úrazu, Soudní rozhodnutí
Stali jste se obětí dopravní nehody následkem pracovního úrazu? Utrpěli jste pracovní úraz vysokozdvižným vozíkem? Pak zvažte, zda neuplatnit odškodnění u pojistitele takového vozidla namísto u zaměstnavatele.
Publikováno: 25. 10. 2018 | rubrika: Odškodnění pracovního úrazu
Poškozený pracovním úrazem je oprávněn žádat odškodnění účelně vynaložených nákladů spojených s léčením.
Publikováno: 1. 8. 2018 | rubrika: Odškodnění pracovního úrazu
Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti (ušlý výdělek) přísluší zaměstnanci ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené pracovním úrazem a plnou výší náhrady mzdy nebo platu a plnou výší nemocenského